CAREER

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) visuel:

Le ou la candidat(e) idéal(e) a une grande expérience en marchandisation, connaît bien les enjeux de la présentation visuelle (mettre de bons vendeurs de l’avant par exemple) et possède un côté artistique et créateur afin de savoir étonner notre clientèle et élaborer des concepts visuels originaux.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède également des connaissances minimales en ce qui a trait à la gestion de réseaux sociaux et la prise de contenu dans un cadre professionnel.

Le poste à combler comprend une portion physique non négligeable, le ou la candidat(e) doit avoir une bonne forme physique et être en mesure de soulever les objets vendus en magasin et passer la majorité de ses journées debout et en mouvement.

Le ou la candidat(e) sera affilié.e à notre succursale de Montréal, mais doit pouvoir confirmer sa capacité et sa disponibilité à se déplacer aux différentes places d’affaires pour l’exercice de ses fonctions, soit : 

• • Succursale de Montréal situé au : 5042 rue Saint-Laurent, Montréal, Québec, H2T 1 R7.
  • Succursale de la Rive-Sud de Montréal située au : 590 rue Victoria, Saint-Lambert, Québec, J4P 3S8.
  • Succursale de Toronto située au : 797 Dundas Street, Toronto, Ontario, M6J 1V2.

Tâches et fonctions principales :

• Placer les objets dans les magasins ;
• Vérifier que les compositions sont visuellement agréables et correspondent à l'identité du magasin ;
• S'assurer de la mise en marché stratégique des collections (les meilleurs vendeurs sont bien mis de l'avant, tous les produits sont bien présentés) ;
• Superviser le travail visuel des employés dans les trois succursales (dans chaque succursale les employés doivent participer à la mise en marché des produits, donc le/la directrice(trice) visuel doit superviser leur travail et les guider dans cette tâche) ;
• Formation des employés en magasin pour qu'ils aident à la mise en marché des produits ;
• Élaboration des concepts de vitrine ;
• Réalisation des vitrines ;
• Élaboration des concepts de mise en marché (par exemple planifier une installation spéciale comme lors des arrivages saisonniers par exemple) ;
• Planification des photoshoots (Création des ambiances, planification des objets à amener, trouver les lieux, trouver le personnel nécessaire, location d'équipement, etc.) ;
• Réalisation des photoshoots (superviser les journées de photoshoots et s'assurer du bon déroulement des séances, réaliser les concepts qui avaient été planifiés et s'ajuster en fonction des imprévus) ;
• Au travers de tout cela, le/la directrice(trice) visuel doit également être un soutien pour l'équipe de vente en magasin. Donc par exemple si il/elle est dans une succursale pour une implantation visuelle, mais qu'il y a beaucoup de clients cette journée-là, alors il/elle doit mettre en pause le projet visuel et plutôt aider à la vente.

Conditions d’emploi :

• Poste à durée déterminée du 1er février 2025 au 30 juin 2025. Remplacement d’un congé de maternité
• Poste temps plein, minium de 30 heures par semaine
• 2 semaines de vacances payées en plus de 4 jours de congé maladie payés par année.

Compétences requises pour le poste :

• Détenir un diplôme d’études secondaires de formation générale ;
• Détenir une formation ou cours d’apprentissage en marchandisation, présentation visuelle ou dans un domaine connexe et jugé pertinent par l’employeur ;
• Démontrer au moins trois (3) années d’expérience de travail en marchandisation en magasin ;
• Démontrer une bonne connaissance des différentes plateformes de média numérique (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) et les habiletés minimales requises pour assurer la gestion et la prise de contenu des réseaux sociaux dans un contexte professionnel ;
• Avoir été responsable d’importants projets visuels (installation de vitrine, planification d’installations de collections en magasin, etc.) ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Excellentes compétences à l’orale et l’écrit en français ;
• Compétences de base à l’orale en anglais ;
• Être en mesure de répondre aux exigences physiques de l’emploi (travailler debout, soulever des objets, monter et descendre des escaliers, etc.).

Pour postuler, merci de transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’adresse suivante Fanny.v@vdevmaison.com, au plus tard le 10 novembre 2024.